Uno de los temas recurrentes en nuestra asesoría fiscal y laboral en Terrassa es la tramitación de la incapacidad permanente total. Se trata de aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de la profesión habitual, pero no para la realización de otras tareas, por lo que puede dedicarse a otra distinta. Así, ante la pregunta de si se puede percibir una pensión por incapacidad permanente total y además un salario por realizar otra labor profesional, la respuesta es sí, siempre que se trate de funciones que sean compatibles con la dolencia que ha justificado esa declaración de incapacidad. En caso de que no se pudiese trabajar en ninguna tarea se trataría entonces de una incapacidad permanente absoluta.

Desde Grupo Rayo del Vallès te contamos que la prestación para una incapacidad permanente total es una pensión vitalicia consistente en el 55% de la base reguladora. El cálculo de la base varía si es en función de enfermedad común o accidente laboral. Excepcionalmente esta pensión puede ser sustituida por una indemnización a tanto alzado, siempre que se cumplan estos requisitos:

  1. La petición se realice dentro de los tres años siguientes a la concesión de la incapacidad permanente.
  2. Que el trabajador sea menor de 60 años.
  3. Que se entienda que no va a haber modificación de la incapacidad.
  4. Que el beneficiario pueda acreditar que está realizando otro trabajo por cuenta ajena o propia, o que el importe de la indemnización se invertirá en el desarrollo de nuevas fuentes de ingresos como trabajador autónomo.

Si tienes cualquier problema o duda sobre este tema o cualquiera relacionado con el ámbito del trabajo dirígete a nuestra asesoría fiscal y laboral en Terrassa. Estaremos encantados de ayudarte.