Como asesoría fiscal laboral en Terrassa, conocemos los derechos y los deberes que tienen los trabajadores en su día a día. Ningún trabajador debe de pedir la baja voluntaria por causas ajenas a su persona, como pudieran ser presiones internas, o falta de pagos. La ley dice que un trabajador tiene derecho a pedir dicha baja sin dar explicaciones de ninguna clase, aunque existen también una serie de obligaciones.

El firmar la baja voluntaria es algo que se puede hacer de manera verbal, escrita e incluso digital, pero nosotros creemos que es mejor hacerla por escrito y utilizando la documentación pertinente para ahorrar problemas a la empresa y al trabajador. Por otro lado, tenemos que recordar también que el contrato firmado o el convenio suelen reflejar el tiempo con el que se debe pedir la baja. Normalmente ronda los 15 días el tiempo estipulado, pero en algunos sectores puede llegar incluso al mes. Si no se hace así, la empresa puede reclamar una indemnización de dos días de sueldo por cada una de las jornadas que faltan para llegar a esa fecha estipulada.

También hay que recordar que los trabajadores que firman una baja voluntaria, no tienen derecho a pedir el paro en ese momento. Por eso es importante firmar la baja sólo cuando se está de acuerdo.

Como asesoría fiscal laboral en Terrassa, ayudamos a empresas, trabajadores y autónomos cada día haciéndoles todo algo más fácil.

En Grupo Rayo del Vallès te estamos esperando para asesorarte en cualquier situación de una manera especializada. Cuenta solo con profesionales para que te asesoren en tenas relacionados con el trabajo. Nosotros contamos con una amplia experiencia en el sector, siendo una empresa de referencia en la ciudad.